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宋慧乔频繁亮相狂 | Semibold 12px |
新业务分部的经营亏损由20
这是他离开钉钉五年后，回归后首次
虎嗅：我们上次聊的时候是2023
但有过，比如我们之前有个企业项
当时，我回来后，我让所有产品经理
虎嗅：你内部这个创新小组具体是怎
充分体现了我们精细化运营策略的持续成效，以及
| Classes | Badges |
|---|---|
| No modifiers | 42 |
.badge-primary | 1 |
.badge-success | 22 |
.badge-info | 30 |
.badge-warning | 孙翠凤 |
.badge-danger | 七朵花 |
虎嗅：那你2024年的这些思考，当时想到什么程
而共创三部曲，则是钉钉早期曾经采用过的方法：首先要有一个idea并在内部推演通过、其次要充分了解客户需求、第三步要拿给陌生人反复测试并得到客观反馈。据悉，该产品由迪士尼IP授权，以《疯狂动物城》中的人气角色朱迪为灵感来源，深度融入其聪明、坚韧、乐观的精神内核。（文猛）.appendQr_wrap{border:1pxsolid#E6
虎嗅：你怎么确保他真的去观察了？无招：比如你到底几点去客户公司？如果你不去客户那儿调研观察，我可以带着你去，给你做一下示范当时，我回来后，我让所有产品经理进行一轮Review，我要看看大家到底怎么思考的虎嗅：我们上次聊的时候是2023年11月了，当时你有了今天这些围绕钉钉AI化的想法了吗？无招：其实是大半年前我想清楚的，有了一个雏形，我当时思考的核心问题就是AI时代的钉钉该怎么做？以前人们的认知是，AI帮人解决问题他们会主动过来找我，说想做一个什么事情，我工位和他们都在一起，随时可以过来找我聊上一次虎嗅和无招交流，还是2023年11月，当时无招从阿里离职创
虎嗅：那集团高层对你的考核是什么维度？无招：商业公司肯定会有商业相关的考核，然后你会有一个时间周期去完成核心本地商业：财报显示，2025年第二季度，美团核心本地商业分部收入同比增长7.7%至653亿元同时，启动招募渠道体系地区服务商共同开拓市场，签约服务商将在授权区域开展业务，并享受相应的激励政策在功能上，元萝卜朱迪系列融合四种经典棋类与趣味卡片编程，可结合低挫败成长体系和拟人化交互，帮助孩子塑造乐观性格其他收益净额：2025年第二季度，美团其他收益净额为
如果我带着你去做，你还不会，那说明可能你不适合这个团队，这个团队需要你去用心观察用户那一刻我意识到，AI时代做产品的本质思路，并不是思考AI怎么服务人，而是人该如何服务AI，让AI最终用AI的思维、AI的方式去做事。本质上，我是想强化团队的创新能力，去断绝大公司里团队常有的傲慢感、创新力低下等问题他曾早上7点多带着团队成员，直接来到某家居品牌门店现场进行调研，也曾带团队重新梳理用户反馈并计算真实的
虎嗅：你刚才提到，刚回到钉钉时，发现一些团队成员对AI对产品的认知有限，你是怎
| # | First Name | Last Name | Username |
|---|---|---|---|
| 1 | Mark | Otto | @mdo |
| 2 | Jacob | Thornton | @fat |
| 3 | Larry | the Bird |
核心本地商业：财报显示，2025年第二季度，美
在组织侧，无招开始推动钉钉的创新化，在内部他打破了以往钉钉的层级，力推扁平化。在功能上，元萝卜
| # | First Name | Last Name | Username |
|---|---|---|---|
| 1 | Mark | Otto | @mdo |
| 2 | Jacob | Thornton | @fat |
| 3 | Larry | the Bird |
虎嗅：那集团高层对你的考核是什么维度
| # | First Name | Last Name | Username |
|---|---|---|---|
| 1 | Mark | Otto | @mdo |
| Mark | Otto | @getbootstrap | |
| 2 | Jacob | Thornton | @fat |
| 3 | Larry the Bird | ||
同时，集团本季度经营性现金流达5760万美元，
| # | First Name | Last Name | Username |
|---|---|---|---|
| 1 | Mark | Otto | @mdo |
| 2 | Jacob | Thornton | @fat |
| 3 | Larry the Bird | ||